*Le P. José Ornelas Carvalho ré-élu pour un second mandat*

*Élection du P. Général et de deux conseilles*

Tel qu'annoncé dans un courriel précédent, le *P. José Ornelas Carvalho*a été élu Supérieur Général pour un deuxième sexennat. "Merci pour votre confiance et votre engagement envers la Congrégation, alors que nous travaillons ensemble pour l'avenir," a dit le P. Ornelas après avoir accepté sa ré-élection. "Que le Seigneur nous accompagne sur notre chemin." Le P. Ornelas a fait sa première profession en 1972 et a été ordonné prêtre en 1981. Il a déjà été supérieur provincial du Portugal.

Après la ré-élection du Supérieur Général, le Chapitre est passé à l'élection des conseillers. la *P. Paulus Sugino*, de la Province d'Indonésie, a été le premier conseiller élu. Profès en 1979 et ordonné en 1982, le P. Sugino a été formateur et supérieur provincial.

Le deuxième conseiller à être élu a été le *P. Claudio Dalla Zuanna*. Pour lui, il s'agit d'un second mandat puisqu'il avait été choisi comme conseiller par le Chapitre de 2003. Originaire de la Province d'Italie du Nord, le P. Claudio était membre de la Province du Mozambique avant son service comme conseiller général. Il a fait profession en 1978 et a été ordonné en 1984.


*Vie fraternelle et mission*

Comme mardi, les délégués ont commencé la journée en petits groupes multilingues et multi-culturels. Les discussions d'aujourd'hui ont porté sur la façon d'implique davantage les membres dans la mission de la Congrégation. Ou, plus précisément, que peut-on faire pour aider pls de membres à s'approprier la mission des Prêtres du Sacré-Coeur -- à la fois les oeuvres et la vie communautaire

En plénière, des thèmes communs ont à nouveau émergé des rapports des groupes. Les membres de la Congrégation doivent d'abord avoir une claire vision sr ce que signifie être dehonien, avant de pouvoir partager le charisme dehoien avec d'autres. La vie communautaire, une insistance sur la prière personnelle et en commun, le partage et la transparence, ce sont là des éléments de ce que signifie être dehonien. Il faut enseigner cette spiritualité dehonienne dès les premières étapes de la formation, et continuellement renforcé.

Les membres, et tout particulièrement les jeunes, doivent comprendre l'internationalité des Prêtres du Sacré-Coeur. Plusieurs groupes ont suggéré que les membres en formation -- formateurs inclus -- vivent des expériences en-dehors de leurs propres cultures comme parties de leur formation. À chaque étape de sa vie, le dehonien doit être ouvert à dépasser sa façon de voirles choses, garder son coeur et son esprit ouverts à un large spectre de possibilités. Les confrères doivent développer un esprit missionnaire, une volonté de s'ouvrir à de nouvelles cultures et de nouvelles idées.

On a aussi souligné fortement la nécessité pour chaque membre de la Congrégation d'apprendre au moins une autre langue.

Tel que mentionné la semaine dernière, un projet commun peut aider à développer un meilleur sens de la communauté.On note aussi le besoin d'une meilleure communication à l'interne comme à l'externe. Comment peut-on améliorer les échanges d'information entre les diverses entités? Commet utiliser l'Internet pour les communications? Un groupe a suggéré que des présentations électroniques soient préparées sur chaque entité et partagée entre elles de façon régulière.

Il faut insister sur l'apostolat auprès des jeunes, dans les domaine de l'éducation (spécialement au niveau universitaire) et dans des programmes extra-académiques. On insiste aussi sur l'apostolat social, Justice et Paix, ainsi que, dans cette ère de mondialisation, auprès des immigrants.

Certains groupes se sont montrés ouverts à de nouvelles missions en Chine et au Paraguay, alors que d'autres ont estimé qu'il faudrait se concentrer sur l'Europe, largement marquée par la sécularisation. Plutôt que de "laisser tomber" l'Europe, un groupe a soutenu que les Dehoniens devraient se concentrer à une ré-évangélisation du continent.

Des réflexions individuelles on suivi les rapports des groupes. Un délégué a fait remarquer qu'il n'y a rien de bien nouveau dans ce qui a été dit. De précédents chapitres et d'autres réunions internationales ont souvent appelé les confrères à apprendre au moins une autre langue. Cette fois-ci, le Chapitre devrait peut-être travailler davantage sur des stratégies pour trouver des réponses aux besoins qui sont exprimés. Comment la Congrégation va-t-elle passer de seulement appeler ses membres à apprendre une autre langue à faire en sorte que cela devienne une réalité. Et il ne s'agit là que d'un exemple parmi d'autres de thèmes et besoins exprimés.

Par ailleurs, un autre délégué a soutenu que, bien que l'apprentissage d'une autre langue est toujours bénéfique, ce n'est pas au coeur des défis de la Congrégation. De façon répétée, la vie communautaire revient comme question d'importance. Comment pouvons-nous vivre comme de meilleurs Dehoniens? Comment pouvons-nous devenir de meilleurs frères les uns pour les autres? "Les habiletés linguistiques sont certes importantes, mais nos préoccupations les plus importantes concernant la vie religieuse se retrouvent dans des communautés qui parlent une même langue."

*Rapports des entités*

Tout au long du chapitre, les délégués reçoivent de brefs rapports sur les différentes entités de la Congrégation. Mercredi, la Province des États-Unis a présenté son rapport. Le P. Tom Cassidy, supérieur provincial, a parlé des trois "oeuvres corporatives" de la Province: Sacred Heart Schoo of Theology (où plusieurs membres de la Congrégation ont participer au cours d'anglais, langue seconde), Sacred Heart Southern Missions (qui concentre ses efforts sur le travail paroissial, éducationnel et social dans les neuf comtés du nord du Mississippi) et St. Joseph's Indian School, au Dakota du Sud (une école pour les enfants autochtones à risque).

Il a mentionné plusieurs efforts de collaboration faits par la Province, dont un engagement financier pour les missions en Asie, l'envoi de personnel à d'autres entités (comme l'Inde et l'Afrique du Sud), le programme ESL, et un échange culturel avec l'école soeur St-Joseph de Handrup, en Allemagne. Le P. Cassidy a aussi mentionné que la Province d'Indonésie allait bientôt envoyer du personnel aux États-Unis. Le P. Christianus Yoseph Hendrik rejoindra bientôt les confrères qui travaillent au Dakota du Sud, et on espère que d'autres confrères indonésiens suivront bientôt son exemple.

Le P. Cassidy a indiqué que si la Province US faitface à de nombreux défis -- dont l'âge et la diminution du membership -- elle a aussi grande espérance pour l'avenir.

*Comité de synthèse*

Un comité travaille à faire une synthèse des travaux du Chapitre, pour aider les délégués à identifier les thèmes sur lesquels il faut travailler davantage.

Au dernier Chapitre, trois thèmes principaux ont été identifiés: communauté, spiritualité et mission. Ces thèmes sont repris par ce Chapitre de 2009, mais en se concentrant sur la relation de chacun d'eux avec l'Amour du Christ. C'est la source même de la vie et de l'action de la Congrégation.

Le comité a préparé une liste de thèmes spécifiques à partir des rapports de groupes et des discussions en plénière. Le travail se continuera pour les définir encore mieux.

Mary Gorski